about
WORKS
仕事について___
i-sumu設計は、OKUTAから分社化した創業2年を迎える新しい会社ですが、事業は2005年から行っており、14年以上の歴史と仲間と一緒に今日まで事業を続けています。
主に依頼があったお客様のお家に伺い、住宅の大切なところをチェックし、安全・安心・快適な住まいの
リフォームやリノベーション、新築で実現させる会社です。
◆住宅リフォーム、リノベーション事業
現在のお客様の要望をしっかり伺い、予算は抑えながらも効果的な方法で修繕提案を行います。
家を長持ちさせるメンテナンスの提案もあれば、同居するための二世帯工事、中古住宅を購入する際のリノベーション、
そして時には店舗デザインなども行っております。
◆ホームインスペクション事業
インスペクションとは、住宅調査の事を差し、現在の住宅業界において人員不足と注目をされているセクションです。
主な調査は、耐震診断や劣化調査、外装診断から雨漏り調査などですが、間取りの変更を伴う改装工事には、
インスペクションをしっかり行い安全・安心なリフォーム工事を提供する事が求められます。
建築業界の中では、このインスペクションを出来ない会社も多く存在しており、男女問わず身に着ける事が出来るスキルです。
◆コンサルティング事業
同業他社の事業コンサルティングを行っており、インスペクション技術や受注UPセミナー、様々なノウハウ提供を行っております。
また、社内にあるWEBデザイン・コーディングチームで業界問わずのサービスを提供しております。
Reform & Renovation
住宅リフォーム、
リノベーション事業
屋根・外壁塗装から
水まわり、耐震補強、
フルリノベーションまで
幅広く対応
- リフォーム・リノベーション
- 現在お住まいの家から中古住宅、賃貸まで窓、床、壁紙など内装全般リフォームから間取り変更、増改築などフルリノベーションまで対応
- 屋根・外壁塗装リフォーム
- 屋根・外壁の塗り替え、葺き替え、重ね貼りから玄関交換、門柱、ウッドデッキなどの外構リフォームまで対応
- 水まわり リフォーム
- キッチン、お風呂、トイレ、洗面化粧台、給湯器、コンロなど住まいの水まわり設備全般のリフォーム
- 耐震補強リフォーム
- 有資格者の住宅の専門家による耐震診断から補強工事の提案、施工までワンストップで対応
about
CAREER
キャリアUPについて___
気づいたら出来るように
なっている
自分自身を実感できる環境
キャリアについては２つあり、個人のキャリアと会社のキャリアの２つです。
まず、個人のキャリアについては、キャリアパスという次のステージへ向かう指標があります。
私たちは、仕事にノルマはありませんので、目標を立ててクリアできれば誉められますが、
もしクリアが出来なかったからと言って注意される事はありません。
注意される事は、約束を守らなかったり、他人に迷惑をかけてしまう様な行動は注意されます。
ただ、何をやっても全部成功していくという事は至難の業ですし、難しいですよね。
人は、成長過程の中でどうしても失敗してしまいます。むしろ失敗しないようにとやっていたら、
出来る可能性が少なくなってしまうので、それはもったいない事だと思うのです。
その為、私たちi-sumu設計では、人は失敗するという事を前提に考え、そうならないようにどうしていこうか、
どういう工夫をしていこうかという事を一緒に考えていくので、失敗する事を怖がらないでほしいと思います。
もし、失敗してしまったら、次はそうならない様な対策をしていけばいいと言った考え方で進めていきます。
人の成長はそれぞれです。
私たちは、自然に仕事をしていく中で、少しずつ成長していくチームです。
みんなで進めていきますので、気が付いて振り返ったら「あっ！こんなに出来る様になった！！」と
実感してもらえると思います。これとても嬉しいですよ。
about
HOLIDAY
お休みについて___
平日休みは、有名テーマパークも 空いていて、乗り物も待たない
私たちの会社では、週休2日制（毎週水曜日、隔週火曜日、他2日）となっております。
分かりにくいと思いますので、営業カレンダーで見て頂きますと、わかりやすいかと思います。
また、年に4回のリフレッシュ休暇があり、例えば10月では、このような形で連休となっております。
日曜日が休みが良いなぁと思う方もいらっしゃるかと思いますが、この平日休みも案外いいものです。 例えば、この平日のお休みですが、どこに行っても空いているので、まず旅費が安く済むのです。 温泉や食事に行っても平日料金なのでとてもお得。また、テーマパーク、例えばディズニーランドに行っても スペースサンダーマウンテンに8回も乗れたという社員もいるんです(^^)
友人の結婚式や運動会などは、土日でもお休みを取得する事ができますから、平日お休みを満喫して 頂きたいと思います。
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SALARY
給与について___
給与は頑張った分、
反映される
仕組みでやりがいがあります
給与については、基本ベースと能功給とインセンティブ（成果給）という３つで成り立っています。
今は、働き方の多様化と言って、色々な働き方が出来る工夫がされていたりします。
例えば、お休みを沢山ほしい人は、個人休と有給をつかっていけば、かなりお休みを取得する事が出来ます。 でも、お金が無かったら家でぼ～っとするしかなくて、やっぱり最低限のお金と将来の貯金が出来た方が何かと安心です。
◆能功給とインセンティブ
（成果給）をUP
その為、まずは基本ベースと毎日の頑張りで能功給を上げてベースをUP。 そして、日々の活動の中で、普通にやって受注をもらえる機会も増えてきますので、その場合は頑張った分のインセンティブ（成果給）が追加で支払われます。このインセンティブは、当月のベースUP分と年3回の賞与で支給されますので、頑張った分損するような事はありません。
もし、お客さまと仲良くなって、ご紹介を頂いたら、これは別途奨励金が支給され、
そして工事受注になって無事完工したらインセンティブが支給されます。
また、このインセンティブには特徴があり、まだ半人前や勉強中の場合は、そういっても形になってくるまで時間がかかるものです。その為、i-sumuでは、当初半年間はインセンティブはつきませんが、入社半年後から先輩と一緒に行った案件については、インセンティブが支払われる仕組みになっていますので、先輩と同行してお給料も増える形になっております。
勿論、経験を積んで、自分一人で出来る様になったらそのインセンティブは自分一人でもらえますので額面は大きく伸びますので、頑張った分お財布も暖かくなりますよ。
お財布が寂しい！旅行に行きたい！と思ったら頑張ってやった分、お給料に反映されます。
何年も働いて昇給という事は無いので、やりがいもあります。
最近、男性社員も頑張りますが、女性社員もとても活躍しております。
その理由は、きめ細かいサービスやマメな連絡が出来る事で紹介を頂いたりできるからです。お給料の評価に男女差が無いのも私たちi-sumuの特徴です。
